Accompagner les Leaders, Développer la Performance
TakeCare Conseil accompagne dirigeants, managers et équipes vers plus d’agilité, de coopération et de qualité de vie au travail.
d'expérience
Des solutions sur mesure
Parce que chaque organisation est unique, nous adaptons notre approche pour allier performance durable et bien-être au travail.
Prendre soin de vos collaborateurs
Depuis 2010, TakeCare Conseil accompagne dirigeants et managers avec une conviction : l’humain est la ressource stratégique de toute organisation durable. Notre double expertise en management et en sciences humaines fait toute la différence.
À propos
Un cabinet experten management et qualité de vie au travail
Coaching & accompagnement
Développer le potentiel humain au service de la performance
Prévention des RPS
Protéger la santé psychologique de vos collaborateurs
Leadership & Management
Renforcer les postures managériales pour motiver et fédérer
Ils nous ont fait confiance
L'Oréal Paris
Accompagnement dans le cadre du changement culturel managérial du groupe intégrant des modalités comportementales plus challenging orienté également vers la sécurité psychologique et l’approche positive du manager
Levallois (ville)
Mise en place d’un plan de prévention sur le harcèlement moral et sexuel vis-à-vis des enfants dans le périscolaire et notamment sur le risque pédocriminel. Animation des formations et des ateliers auprès des directeurs et des animateurs sur les risques et les comportements à proscrire et à adopter.
Préfecture
Séminaire de formation en management stratégique pour les sous-prefets et les directeurs de cabinet dont le principal objectif est de développer son leadership managérial avec animation de CODEV
CSTB (Centre scientifique et technique du bâtiment)
Séminaire d’une direction opérationnelle avec pour objectif de développer une cohésion d’équipe et une dynamique collective portée dans le cadre d’un projet de transformation d’entreprise. Animation, jeux de rôle, mise en scène avec des comédiens professionnels afin de mettre en situation sa pratique managériale et travailler sur ses points de progrès
OPH Rives de Seine Habitat (bailleur social)
Séminaire du comité de direction de L’OPH responsable de l’habitat social des villes de Levallois, Puteaux et Courbevoie. L’objectif portait sur la présentation du projet de réorganisation d’entreprise et la participation de l’ensemble des parties prenantes pour travailler sur les moyens à mettre en place pour mener efficacement la nouvelle stratégie Organisation, animation, participation de personnalités comme une philosophe, un Maire d’une des localités, du Directeur général de l’habitat social en France.
Comme J'aime (programme minceur)
Conseil, réalisation d’une étude psychosociale au sein de l’entreprise. Réalisation de l’enquête auprès de l’ensemble du personnel, analyse et restitution de l’étude avec préconisations et plan d’actions opérationnelles. Animation de formation auprès des salariés sur la prévention des risques psychosociaux et les bonnes pratiques dans les relations interpersonnelles.
Pourquoi choisir TakeCare Conseil ?
Double expertise unique
Management stratégique et sciences humaines, une combinaison rare qui nous permet d'intervenir à tous les niveaux de l'organisation.
Une approche humaine et scientifique
Nos méthodes s'appuient sur des cadres théoriques validés : TCC, ACT, Mindfulness, psychologie positive.
Ce que disent
nos clients
"L'accompagnement de TakeCare Conseil a transformé notre approche managériale. En six mois, nous avons constaté une baisse significative des arrêts maladie et un climat social nettement apaisé. Une méthode rigoureuse, des intervenants à l'écoute."
Marie-Christine L.
DRH, groupe industriel 800 salariés"Ce qui m'a frappé dès le départ, c'est la capacité d'Alain et Brigitte à comprendre nos enjeux sans jugement. Le travail sur les postures managériales a eu un impact immédiat sur la cohésion de nos équipes dirigeantes."
Frédéric D.
Directeur général, ETI services B2B"Nous avions un vrai problème de RPS dans plusieurs services. TakeCare Conseil nous a accompagnés avec un plan de prévention concret et un suivi dans la durée. Aujourd'hui nos managers ont les outils pour agir."
Sophie M.
Responsable formation, collectivité territoriale
Parlons de votre projet